Parlamentaarisen työryhmän ja eurooppalaisen medianvapausasetuksen mukaisia muutoksia Yle-lakiin

Tasavallan presidentti vahvisti 27.6.2025 muutokset Yle-lakiin. Muutoksilla toteutetaan parlamentaarisen Yle-työryhmän linjaamat lainsäädäntömuutokset sekä lisätään lakiin eurooppalaisen medianvapausasetuksen mukaiset yleisradioyhtiöiden johtohenkilöiden valintaa ja erottamista koskevat menettelyt ja kriteerit. Lakimuutokset tulevat voimaan 8.8.2025.

Lakiin lisätään parlamentaarisen Yle-työryhmän linjaamat muutokset koskien Ylen toiminnan ja talouden avoimuutta ja sen valvontaa, varautumiseen liittyvää tehtävää sekä hallintoneuvoston jäsenmäärää. Lakimuutokset toteutetaan parlamentaarisen työryhmän mietinnössä esitetyllä tavalla.

Lain muutos lisää Yleisradion velvollisuuksia julkaista toimintaansa ja talouteensa liittyviä tietoja yleisölle. Jatkossa hallintoneuvosto valvoo avoimuusvelvoitteen täyttymistä sekä Ylen rahankäytön tehokkuutta.

Lisäksi päivitetään Ylen huoltovarmuustehtävä vastaamaan nykytilaa, jossa Yle varautuu televisio- ja radiotoiminnan lisäksi myös muun tiedonvälityksen hoitamiseen poikkeusoloissa.

Medianvapausasetuksen edellyttämien lisäysten tavoitteena edistää Ylen riippumattomuutta ja toimituksellista itsenäisyyttä

Medianvapausasetuksen täytäntöönpano tehdään sen vähimmäistason mukaisesti. Lakiin lisätään EU:n medianvapausasetuksen edellyttämät Yleisradion vastaavien toimittajien valintaa ja erottamista koskevat perusteet ja menettelyt. Asetuksen vaatima muu täydentävä kansallinen lainsäädäntö toteutetaan erillisellä hallituksen esityksellä.

Vastaavan toimittajan valinta perustuu valittavan henkilön kokemukseen suhteessa vastaavan toimittajan tehtäväalueeseen ja kokemukseen toimitustyöstä sekä toimitustyötä tekevän organisaation johtamisesta.

Vastaavaa toimittajaa ei voi erottaa sillä perusteella, että vastaava toimittaja on käyttänyt hänelle kuuluvaa toimituksellista päätösvaltaa, ellei tehtävän jatkaminen olisi yhtiön kannalta ilmeisen kohtuutonta. Muulta osin vastaavan toimittajan työsuhteen päättämiseen sovelletaan työsopimuslakia.

Lisäksi lakiin tehdään joitakin teknisiä muutoksia.

Mitä seuraavaksi?

Lakimuutokset tulevat voimaan 8.8.2025. Medianvapausasetusta aletaan soveltaa pääosin 8.8.2025. 

Lisätietoja:

erityisasiantuntija Roosa Patrakka, p. 0295 342 192, [email protected]
erityisasiantuntija Eero Salojärvi, p. 0295 342 123, [email protected]