Hoppa till innehåll
Media

Toiminnallinen yhdenvertaisuus ja sukupuolten tasa-arvo lisäävät osallisuutta ja edistävät syrjimättömyyttä

liikenne- ja viestintäministeriö
Julkaisuajankohta 20.4.2026 12.57
Tyyppi:Tiedote
Nainen käyttää puhelinta metroasemalla (Kuva: Mika Pakarinen Keksi/LVM)

Liikenne- ja viestintäministeriö ja sen hallinnonalan virastot Liikenne- ja viestintävirasto, Väylävirasto ja Ilmatieteen laitos ovat laatineet yhteisen suunnitelman toiminnallisesta yhdenvertaisuudesta ja sukupuolten tasa-arvosta vuosille 2026-2030. 

Toiminnallinen yhdenvertaisuus ja sukupuolten tasa-arvo ovat osa viranomaisten rakenteita, prosesseja ja arjen toimintamalleja ja vaikuttavat tätä kautta kansalaisiin ja koko yhteiskuntaan. Yhdenvertaisuuden ja sukupuolten tasa-arvon edistäminen kuuluvat viranomaisten ydintoimintaan ja johtamiseen. Viranomaisilla on lakisääteinen velvollisuus laatia suunnitelma toimenpiteistä, joilla edistetään toiminnallista yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

On tärkeää, että eri ihmisryhmien tarpeet, elämäntilanteet ja toimintakyvyt huomioidaan julkisessa hallinnossa laadukkaasti ja kattavasti. Suunnitelman tarkoituksena on auttaa ministeriötä ja virastoja tässä tehtävässä. Liikenne- ja viestintäministeriön hallinnonalalla yhdenvertaisuuden edistäminen tarkoittaa esimerkiksi sitä, että kaikilla ihmisillä on tosiasiallisesti yhdenvertaiset mahdollisuudet hyödyntää ja käyttää liikenne- ja viestintäpalveluja.

Suunnitelman painopisteiksi on valittu saavutettavat ja yhdenvertaiset palvelut, osallisuuden ja syrjimättömyyden edistäminen, yhdenvertaisuus- ja tasa-arvotietouden lisääminen virkakunnassa sekä suunnitelman systemaattinen seuranta ja raportointi. Suunnitelmaan sisältyy yhteensä 30 toimenpidettä.

Liikenne- ja viestintäministeriön ja hallinnonalan virastojen yhteinen toiminnallinen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma laadittiin nyt kolmatta kertaa.

Mitä seuraavaksi?

Suunnitelman toteutumista seurataan ministeriössä ja virastoissa sekä erityisesti liikenne- ja viestintäministeriön ja sen hallinnonalan toiminnallisessa yhdenvertaisuus- ja tasa-arvoverkostossa. Suunnitelmasta ja sen toteutumisesta raportoidaan ministeriön ja virastojen johdolle säännöllisesti.

Lisätietoja

osastopäällikkö Olli-Pekka Rantala, p. 0295 342 585, [email protected]

lainsäädäntöjohtaja Kimmo Kiiski, p. 0295 342 304, [email protected]